Módulo especial do curso Liderança Transformadora promove integração entre gestores da Fundação
Na última segunda-feira, 11/8, o Serviço de Gestão de Pessoas (SGP) do Instituto de Ciência e Tecnologia em Biomodelos (ICTB/Fiocruz) reuniu 49 gestores de pessoas de diferentes unidades da Fiocruz para realização do sétimo módulo do curso Liderança Transformadora. Com o tema “A Gratidão como Estratégia Ativa de Fortalecimento das Relações”, essa etapa da capacitação foi a primeira e única aberta aos líderes de fora do ICTB, fortalecendo a troca de experiências e a integração institucional.
Ao abrir o encontro, a coordenadora de Pessoas e Comunicação do ICTB, Fabia Cunha, apresentou brevemente o projeto desenvolvido pelo SGP/ ICTB ao longo dos últimos meses e destacou a importância de ampliar o alcance da iniciativa: “É muito gratificante receber gestores de outras unidades e compartilhar com vocês um pouco da nossa jornada no Liderança Transformadora”, afirmou.
Na sequência, o diretor do ICTB, Christoph Milewski, reforçou o agradecimento aos participantes e à convidada para ministrar o módulo: “É uma satisfação enorme ver essa sala reunindo pessoas comprometidas com o desenvolvimento de lideranças na Fiocruz. Agradeço a todos que aceitaram o convite e à palestrante, que certamente trará uma contribuição valiosa para esse momento”, completou.
A Dra. Paula Guimarães, especialista em psicologia positiva, conduziu o módulo com uma abordagem prática, destacando que a aplicação das técnicas apresentadas pode gerar um engajamento mais genuíno e duradouro. “Quando o foco da liderança se volta para os processos e para a valorização das pessoas, e não apenas para as metas, o reconhecimento se torna mais profundo e os resultados aparecem de forma mais consistente”, pontuou.
A partir de exemplos de exercícios, os participantes foram incentivados a refletir sobre como incorporar esse hábito na rotina de liderança para fortalecer vínculos, engajar equipes e promover ambientes de trabalho mais saudáveis.
Entre os participantes do encontro, Monique Casteluci, líder da Gestão de Pessoas da Cogic, ressaltou o valor prático do conteúdo: “O curso me trouxe vários insights e reforçou que a gratidão também deve fazer parte da rotina de trabalho, seja entre líderes e liderados ou entre colegas. Já saio daqui com ideias que pretendo aplicar imediatamente na minha equipe e tenho certeza de que trarão ótimos resultados”, afirmou.
Sobre o curso Liderança Transformadora
Idealizado pelo Serviço de Gestão de Pessoas do ICTB, o curso Liderança Transformadora teve início em maio deste ano com foco nos gestores da unidade e vem sendo estruturado como uma jornada formativa leve, prática e inspiradora. A proposta da capacitação é fortalecer o papel das lideranças na construção de ambientes mais humanos, comprometidos e alinhados à missão da Fiocruz. A metodologia inclui o uso de gamificação e a aplicação de atividades voltadas a criar uma experiência de aprendizagem engajadora e divertida. São desenvolvidas dinâmicas, estudos de caso e exercícios para serem replicados nas equipes.
